sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "delovno razmerje pri toženi stranki".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo delovno razmerje pri toženi stranki med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Zato kakršnokoli navajanje pritožbe , da je tožnici nezakonito prenehalo delovno razmerje pri toženi stranki , ne more biti upoštevno .
Zato ji je delovno razmerje pri toženi stranki lahko trajalo le do tega datuma .
Tožniku je delovno razmerje pri toženi stranki prenehalo na podlagi redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov .
Sodišče prve stopnje je z izpodbijano sodbo ugotovilo, da tožniku delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo, ampak še vedno traja.
Ugotovilo je , da tožeči stranki delovno razmerje pri toženi stranki na podlagi te odpovedi ni prenehalo , temveč še traja .
Sodišče prve stopnje je z izpodbijano sodbo ugotovilo , da tožniku delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo , ampak še vedno traja .
Če bi želel nadaljevati delovno razmerje pri toženi stranki , bi podpisal ponujeno novo pogodbo o zaposlitvi .
Zanikala je , da bi s podpisom listine hotela doseči , da bi ji delovno razmerje pri toženi stranki prenehalo .
Zahtevek za plačilo pogodbene kazni je zavrnilo , ker tožniku delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo .
Za odločitev v tem sporu ni relevantno , na kakšen način je tožnici prenehalo delovno razmerje pri toženi stranki .
Ugotovitev prvostopenjskega sodišča , da je bilo tožničino delovno razmerje pri toženi stranki vseskozi nezakonito sklenjeno za določen čas , je tako popolnoma pravilna .
Ugotovilo pa je , da je vsem pri toženi stranki zaposlenim delavkam delovno razmerje pri toženi stranki prenehalo .
Tožniku je zato na podlagi sporazuma o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi zakonito prenehalo delovno razmerje pri toženi stranki .
Tožnici je delovno razmerje pri toženi stranki prenehalo z iztekom pogodbe o zaposlitvi , sklenjene za določen čas .
Tožeči stranki je delovno razmerje pri toženi stranki prenehalo zaradi izteka časa , za katerega je bila pogodba sklenjena .
To pa ni pomembno , bistvena je le volja tožnika , izražena s podpisom listin , da mu preneha delovno razmerje pri toženi stranki .
Sodišče prve stopnje ni upoštevalo interesa tožnice , ki želi delovno razmerje pri toženi stranki nadaljevati .
SKPG ) , ne more utemeljevati zaključka , da ji je zakonito prenehalo delovno razmerje pri toženi stranki .
Pritrditi je potrebno zaključku sodišča prve stopnje , da je tožnici delovno razmerje pri toženi stranki nezakonito prenehalo .
Posledično je zavrnilo tudi ugotovitveni zahtevek , da tožnici delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo , reintegracijski zahtevek ter reparacijske zahtevke .